Специалист по этике ии?

знакомая устроилась в банк на такое, только называется у них риск менеджер моделей. философии там ноль, сплошные регламенты и таблицы

Профессия существует, но в чистом виде встречается редко: специалистов по этике ИИ нанимают единицы работодателей, и почти всегда это довесок к другой функции.

Где такие люди реально работают. Крупные технологические компании с собственными моделями, где есть внутренние комитеты по ответственному ИИ. Банки и телеком, где этика упирается в скоринг и обработку данных клиентов. Консалтинг и юридические фирмы, которые готовят компаниям политики и оценку рисков. Университеты и исследовательские центры. Рабочие группы по отраслевым стандартам.

Как выглядит работа. Это не рассуждения о добре и зле, а довольно бюрократическая деятельность: оценка рисков конкретной системы, разбор случаев, когда модель повела себя дискриминационно, написание внутренних правил, участие в проверке продуктов перед запуском, объяснение инженерам, почему нельзя, и объяснение юристам, что технически происходит.

Чего одной философии не хватит. Нужно хотя бы базовое понимание того, как устроено машинное обучение, знание законодательства о персональных данных, английский на уровне чтения документов и навык писать регламенты. Философский диплом здесь скорее плюс в части аргументации, но без технической и правовой подготовки резюме проигрывает.

Про деньги. Названная сумма похожа на пересказ разговора, а не на выборку из вакансий. Разброс огромный: в вузовских и исследовательских позициях платят заметно меньше, в корпоративных ролях, пришитых к рискам или комплаенсу, заметно больше. Искать стоит не слово этика в названии, а вакансии с формулировками про ответственный ИИ, управление модельными рисками и соответствие требованиям.

Важно: как первая работа сразу после диплома это редкость. Обычно приходят из смежного, из аналитики, из юристов по данным, из исследований.

Что это за роль. Человек, который оценивает риски систем ИИ до запуска: дискриминация, приватность, объяснимость решений, границы применения. Часто должность называется иначе, через ответственный ИИ или управление рисками моделей.

Кто нанимает. Компании с собственными разработками, банки, телеком, консалтинг, вузы, отраслевые ассоциации. В маленьких компаниях такой роли нет, там этику закрывает юрист между делом.

Что стоит добрать к философии. Основы машинного обучения без глубокой математики, законодательство о персональных данных, умение писать внутренние политики, английский для чтения стандартов.

Про зарплату. Разброс большой и зависит от того, к какому департаменту пришита функция. Ориентироваться лучше на реальные вакансии в поиске, а не на суммы из разговоров.